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济南市第四人民医院招聘编外工作人员启事一、招聘办法 面向社会公开招聘,全面考核,择优录用。 二、招聘岗位、专业、条件及招聘人数 基本条件:遵纪守法,无犯罪及不良行为记录;爱岗敬业,具有良好的职业道德和责任心;身体健康,形象气质佳;具备良好的沟通协作能力;符合招聘岗位所需要的专业技能条件和资质,年龄35周岁以下(1983年7月24日后出生)的应届、往届毕业生及在职人员。 招聘岗位 、专业、条件及招聘人数详见附件1。 三、报名 1、报名时间: “护理、检验科、输血科、病理科B、设备维修、管理”岗位:2018年7月24日至2018年7月26日 其他岗位:2018年7月24日至2018年7月30日 2、报名方式: 应聘“护理、检验科、输血科、病理科B、设备维修、管理”岗位者通过现场报名的方式报名,应聘其他岗位者可通过网上报名和现场报名两种方式报名。 (1)现场报名:上午8:00至11:30,下午2:00至5:00,携报名表(附件2)、相关材料原件及复印件到医院组织人事科报名,现场审核。 (2)网上报名:下载报名表(附件2),将报名表电子版同相关材料一起打包压缩后发至指定邮箱(jnsygkzp@163.com),邮件名应为“应聘岗位+姓名”,如“呼吸内科+姓名”,来院参加考试时对相关材料的原件及复印件进行审核,审核通过方可参加考试。 3、现场报名地址: 济南市天桥区师范路50号济南市 四人民医院南院办公楼三楼318室组织人事科。 联系人:李伟 张玉芬 联系电话:0531-81313612 4、报名相关材料: 报名表(附件2)、个人简历、高中及以上所有学历毕业证(应届毕业生如未领取毕业证可携带就业推荐表或就业协议书)、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书、证明专业方向的相关材料、身份证。 以上材料均需携带原件及复印件。 四、资格审查及考试 我院将根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,审查合格者方可参加考试,请保持通讯畅通。 五、考试形式 采取专业测试和面试相结合的方式,均采用百分制计分,专业测试和面试各占总成绩的50%,择优录用。 专业测试设较低合格分数线,专业测试成绩达不到较低合格分数线的,不能做为面试人选。 “护理、检验科、输血科、病理科B、设备维修、管理”岗位按1:3的比例确定参加面试人员,其他岗位按1:2的比例确定参加面试人员。 如面试人员达不到规定比例人数的,按实有人数进行面试,面试成绩必须高于60分方可录用。 六、考试时间 考试时间另行通知,通知方式为网上通知,请关注济南市 四人民医院官网(网址:http://www.jndsyy.cn)及济南卫生人才网(网址:http://www.jnhhr.cn/)。 七、工作待遇 拟被录用者需进行查体,合格者方能被录用。试用期为三个月。试用期满,经考核合格者,由组织人事科办理编外人员入职手续。 附件:1、济南市 四人民医院招聘编外工作人员需求计划 2、济南市 四人民医院招聘编外工作人员报名表 2018年7月24日 |